体系结构描述了体系结构的核心方面，包括导致体系结构被征用的业务驱动因素和目标，需求和约束，包括基线和目标体系结构的域体系结构以及任何所需的转换体系结构。该文件通常由许多不同的利益相关者查看，因此应该考虑到这些受众。高级管理层（如执行和董事会级别的利益相关者）将热衷于了解架构及其如何为业务成功和灵活性做出贡献。
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